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Avr 01

Technicien étude de prix / économie de la construction (H/F) – CDI – SIVAR – Valence (26)

Sous la responsabilité du directeur, vous établissez les chiffrages conformément aux plans fournis par le client (industriels, maçons ou architectes), puis le bordereau de prix suite aux consultations fournisseurs.

Avec l’appui du bureau d’études et du conducteur de travaux, vous envoyez les pièces administratives de l’offre, puis vous suivez l’ensemble des offres jusqu’à la validation client, que vous obtenez grâce à la qualité de votre présentation client, mais aussi vos talents de négociateur.

Vous transmettez ensuite au conducteur de travaux le cahier des charges des affaires, les spécificités techniques et les principes de conception pour une mise en œuvre optimale.

Le poste se déroulera en plusieurs phases.

Après plusieurs mois d’assimilation des enjeux techniques du métier, vous acquérez des automatismes en chiffrage et serez prêt à réaliser des visites commerciales, auprès des clients et prospects, afin de consolider la présence de l’entreprise sur un nouveau secteur (26, 07 et 84).

Enfin, vous assurez un retour d’expérience sur les opérations principales, dans une optique d’amélioration continue des équipes.

De formation BTS Bâtiment ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction métreur, chiffreur ou technico-commerciale sédentaire, qui vous a apporté une solide connaissance de l’écosystème du Bâtiment (réglementation technique bâtiment, garantie décennale, RE2020, composition du béton, fissures et pathologie du béton, …).

Vous avez une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique, d’un ERP, d’un tableur.

Travailleur et tenace, votre curiosité pour saisir les enjeux techniques du métier, votre réactivité pour répondre aux demandes de prix, et enfin votre qualité relationnelle pour tisser une relation durable avec vos clients seront les éléments clés de votre réussite à ce poste.

Vous aurez l’opportunité d’intégrer une entreprise qui vous donnera les moyens de progresser, qui reconnaîtra votre travail et votre engagement dans la durée, par la rémunération globale puis par les perspectives d’évolution qui vous seront proposées.

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